BEWUSST NEU
Wir sind Ihre SparringsPartner für echtes Menschsein im Business!
Erst wenn Menschen wirklich mit sich in Kontakt sind und dazu stehen, was sie fühlen und brauchen, wird Führung zukunftsfähig sein.
Anja Tack und Claudia Ahl entfesseln Potenziale und kreieren Bewusstseinsräume für Sinn-volles Wachstum.
Nachhaltige Veränderung geschieht nur außerhalb des Alltags. Deshalb ist Aus!Zeit ChefSache!
Mensch sein im Business - Bewusst neu denken, fühlen und handeln
Impulsvorträge & Workshops
integrales Wissen & DNLA PotenzialAnalyse
Aus!Zeit
ist Chefsache
1 ½ Tage Brain & Emotion
4 Tage Transformation
Integrales Inhouse Consulting
Flow@Work
1:1 Mentoring
Menschlichkeit macht Business zukunftsfähig
Wir bringen Menschen dazu, sich (gut) zu fühlen.
Gemeinsam kreieren wir Lösungen für komplexe Herausforderungen.
Als Unternehmer:in, FührungsKraft oder Selbständige(r) suchst Du Sparringspartner für Deine Entwicklung?
Wir bieten Raum und Zeit, persönlich aufzutanken und gleichzeitig die unternehmerische Zukunft bewusst neu zu denken, zu fühlen und damit sicher in die Zukunft zu lenken.
Effektive Entwicklung passiert nur außerhalb des Alltags.
Jede Aus!Zeit bringt Wachstum.
Aus!Zeit ist Chefsache
Du möchtest Dich und Dein Business auf ein neues Level bringen? Alle Visionen sind schön und gut, aber was und wie kannst Du sie in Deinem Alltag leben?
Raus aus dem Alltag in einer naturnahen Location unterstützen wir Dich, die richtigen Fragen zu stellen, geben Hinweise zu gesundheitlichen Themen und eröffnen Räume für neue Erfahrungen, die Du Sinn stiftend und Gewinn bringend in Deinem Unternehmen umsetzen kannst.
Integrales Fachwissen angewandt im beruflichen Alltag bietet Dir die Kristallkugel für nachhaltig erfolgreiche Entscheidungen, wertschätzende Kommunikation und organisches Wachstum.
Von Selbstoptimierung zu bewusster Führung
Was ist wirklich wichtig? Wie treffe ich gute Entscheidungen? Was ist der sog. "missing link", dass so wenige zukunftsfähige Projekte in die Umsetzung kommen? Genau hier bieten wir in 1,5 Tagen eine kurze Aus!Zeit mit wichtigen Impulsen für Klarheit und Orientierung, für die eigene Gesundheit und Austausch mit Gleichgesinnten an einem Wohlfühlort.
Nächster Termin: 25.-26.10.2024
Bewusst neu: In Potenzialen denken und mit integralem Wissen zu mehr Erfolg
Überall wo integral gedacht wird, geht es schneller und effizienter ohne SelbstoptimierungsFalle - dafür mit mehr Bewusstsein, empathischer Kommunikation und situativer Führung.
Wie wäre es, wenn es EIN Modell gäbe, dass die meisten Probleme erklärt? Wir zeigen neue Wege auf, die Herausforderungen im Business multiperspektivisch zu verstehen und kreative Lösungen zu finden. Für die PotenzialEntwicklung setzen wir die wissenschaftlich evaluierte DNLA - Analyse ein.
Impulse für mehr Bewusstsein im Business Alltag
Telegram Kanal - Bewusst neu https://t.me/bewusstneu
Wie wir Entwicklung gestalten: GROW
Jedes erfolgreiche Unternehmen hat eine klare Ausrichtung und Orientierung auf die Zukunft. Je komplexer die Herausforderungen im Marktumfeld, desto wichtiger ist es, die handelnden Menschen mit ihren jeweiligen Potenzialen einzubinden. Denn jedes Unternehmen ist mehr als die Summe aller Personen.
Je größer die Komplexität, desto wichtiger wird multiperspektivisches Denken und Handeln. Authentisch gelebte Werte tragen maßgeblich zu nachhaltigem Erfolg und sinnvoller Effizienz in Unternehmen bei.
Dabei gilt es, Reibungsverluste und andere ErfolgsBremsen frühzeitig zu erkennen und zu lösen - für eine nachhaltige Beschleunigung!
Mit unserem Beratungsansatz GROW zeigen wir schnell umsetzbare Wege auf, authentisch erfolgreich mit viel LebensQualität zu arbeiten: integrale BewusstseinsEntwicklung statt noch mehr SelbstOptimierung.
DNLA
Mit DNLA (Discovering Natural Latent Abilities) lernen wir uns besser kennen. Als validiertes Verfahren zur PotenzialAnalyse undEntfaltung macht es emotional-soziale Kompetenzen sichtbar, unterstützt Recruiting & Leadership, Stressprävention und PersonalEntwicklung,
Entwicklung ist Chefsache
Entwicklung integral verstehen, öffnet neue Horizonte. Ausgehend von Ken Wilber´s 'Theory of Everything' erarbeiten wir einen nachhaltig einsetzbaren OrientierungsRahmen, der sowohl die individuelle wie die kollektive Sicht zusammenbringt.
Kommunikation
Jeder begegnet sich selbst in seinem Gegenüber. Wer gelernt hat, transparent und authentisch auf allen 4 Ebenen zu kommunizieren und Kommunikations-schleifen zu vollenden, wird verstanden und trägt zu einem gemeinsamen Verstädnis bei.. Erst dann treffen wir im richtigen Moment den richtigen Ton bei Mitarbeitern und Kunden.
Situativ Führen
Jeder Mensch tickt anders. Was dem einen Stress macht, ist für den anderen eine willkommene Herausforderung. Was treibt Mitarbeiter an? Was bremst sie aus? In jeder Situation authentisch zu führen beginnt immer mit SelbstFührung und damit, sich selbst zu fühlen. Emotionale Störfeuer und innere Konflikte sind die ErfolgsKiller in jedem Unternehmen.
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